Fundación Futurum Educandi impulsa la inserción laboral de jóvenes a través de su programa de formación inclusiva

Santo Domingo, DN. – El primer día de trabajo no siempre es solo una fecha en el calendario. Para Eduardo Zorrilla, marca el inicio de una nueva etapa construida con esfuerzo, constancia y acompañamiento. Tras completar un año de formación dentro del Plan de Formación e Inclusión Laboral de la Fundación Futurum Educandi, impulsado por ASONAHORES, Eduardo inicia formalmente su vida laboral al integrarse al equipo de Trigo Cacao.

Su incorporación representa el resultado de un proceso integral de preparación, orientado no solo al desarrollo de competencias técnicas, sino también al fortalecimiento de habilidades sociales, autonomía y adaptación al entorno laboral. Un acompañamiento continuo que permitió generar las condiciones necesarias para una transición real y sostenible al mundo del trabajo.

Durante este proceso, Eduardo adquirió herramientas que hoy le permiten desempeñarse con seguridad y compromiso, demostrando que la formación adecuada y el acompañamiento oportuno son claves para una inclusión laboral efectiva.

Este logro forma parte de la primera cohorte del Plan de Formación e Inclusión Laboral, integrada por 20 jóvenes beneficiarios, quienes iniciarán de manera progresiva su inserción en el sector hotelero y gastronómico. El programa ha sido diseñado como un modelo de empleabilidad con impacto social, alineado a las necesidades del sector y enfocado en la generación de oportunidades reales.

Actualmente, más de 100 jóvenes se encuentran en lista de espera para integrarse al programa, lo que evidencia la alta demanda y el alcance de esta iniciativa. Ante este escenario, la Fundación Futurum Educandi desarrolla un proceso activo de captación de becas, con el objetivo de ampliar la cobertura y conformar nuevos grupos de formación.

El acompañamiento a Eduardo fue realizado de manera cercana por el equipo de Futurum Educandi, organización que impulsa programas de inclusión laboral en el sector hotelero y gastronómico, trabajando de la mano con empresas aliadas, familias y participantes para garantizar procesos respetuosos, progresivos y alineados a los talentos individuales.